アルムナイ応募とは

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本記事では、退職済みの従業員（アルムナイリクルーター）が、自ら再入社を希望して応募できる「アルムナイ応募」機能について説明します。
カムバック採用（再雇用）の窓口として活用することで、即戦力人材の確保につなげることが可能です。

<目次>

１．アルムナイ応募の概要

２．求人への設定方法

３．アルムナイ限定情報の公開

４．設定時の注意点（インセンティブについて）

＜詳細＞

１．アルムナイ応募の概要

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「アルムナイ応募」とは、退職者として登録されたリクルーターが、掲載されている求人に対して自己応募できる機能です。

アルムナイリクルーターについては以下のページをご参照ください。

• アルムナイリクルーターとは

２．求人への設定方法

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求人ごとに、アルムナイ（退職者）からの応募を受け付けるかどうかを設定できます。

① 【MyRefer管理画面】 ＞ 【求人】 を選択し、新規作成または既存求人の 【編集】 をクリックします。
② リクルーターへの公開範囲を 「全リクルーター（在籍者 + 退職者）に公開」 に設定します。
③ 画面に表示される「退職者向けページのボタン」項目にて、以下のいずれかを選択してください。

「友人に紹介する」ボタンのみ：友人紹介のみを受け付ける

「友人に紹介する」と「自分が応募する」両方：友人紹介と自己応募の両方を受け付ける

「自分が応募する」のみ：自己応募（再雇用エントリー）のみを受け付ける

【Excelでの設定】
大量の求人に一括設定したい場合は、Excel一括編集が便利です。

詳細は以下のページをご参照ください。

• 求人作成　各入力項目の説明・上限　
  • ■退職者向けページのボタン／アルムナイ応募

３．アルムナイ限定情報の公開

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「全リクルーター（在籍者 + 退職者）に公開」を選択した場合、 「退職済リクルーター向け説明文」 を設定できます。
この項目に記載した内容は、退職済みのリクルーターのみに表示される限定情報です。在籍中のリクルーターや外部の候補者には表示されません。

４．設定時の注意点（インセンティブについて）

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インセンティブの非適用
アルムナイリクルーターに対しては、求人の設定に関わらず、インセンティブ（紹介料）は一切発生しません。自己応募した場合だけでなく、知人を紹介しその決定が出た場合も同様です。

※アルムナイリクルーターの画面上では、トラブル防止のため、インセンティブに関する情報は一切閲覧できない仕様となっています。