本記事では、MyReferにリクルーター登録・ログインしていない従業員が、自社の求人を知人や友人に紹介する手順について説明します。
登録率が十分に上がっていない段階でも、社内イントラやチャットを活用して全従業員に紹介を促すことが可能です。
＜目次＞
１．社内への展開手順
１．社内への展開手順
以下のステップで、全従業員がアクセスできる場所に情報を掲載しましょう。
① 管理画面から「共有用URL・QRコード」を取得する。
② 取得したURL・QRコードを、社内メール、チャット、イントラサイト等に掲載して周知する。
２．共有用URLの取得方法（求人一覧 / 特定の求人）
紹介の目的に合わせて、以下のいずれかの方法でURLを取得してください。
【公開中の求人一覧を共有する場合】
① 【MySeries管理】 ＞ 【求人】 画面の 【︙】 ボタンをクリックします。
② 【公開中の求人を共有】 を選択すると、URLとQRコードが表示されます。
※「限定公開求人」および「リクルーター応募限定求人（内部・アルムナイ応募のみ）」は一覧に表示されません。
【特定の求人を共有する場合】
① 【求人】 画面の検索欄から、共有したい求人を特定します。
② 求人タイトルの右側に表示されている 【共有ボタン（リンクアイコン等）】 をクリックします。
③ 表示されたURL・QRコードを取得します。
３．従業員（リクルーター）の利用手順
URLを受け取った従業員は、以下の流れで友人へ紹介を行います。
① 展開されたURLまたはQRコードにアクセスします（ログイン不要）。
② 紹介したい求人の 【友人に紹介する】 ボタンを押し、自身のメールアドレスを入力します。
③ 【入力したアドレスが登録済の場合】：表示された氏名を確認し、紹介用URLを発行します。
④ 【入力したアドレスが未登録の場合】：氏名を直接入力し、紹介用URLを発行します。
⑤ 発行された専用URLを、SNS（LINE、Facebook等）で友人に共有します。
※友人の応募後、紹介文の入力依頼およびリクルーター登録案内メールが従業員へ送信されます。
４．活動データとの紐づけに関する注意点
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活動データの反映
- 登録済アドレスの場合：求人紹介数やPV数などの活動数値が、管理画面の統計に反映されます。
- 未登録アドレスの場合：紹介自体は可能ですが、リクルーター個人の活動数値としてはカウントされません。
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